夯基礎 促管理 謀發展

        2017年1月20日，源翼礦業集團在甕安行政會務中心5號會議室召開了主題為“夯基礎、促管理、謀發展”的2016年度工作會議。會議由常務副總經理楊勇主持。源翼礦業集團經理級以上管理人員、各子公司中層以上管理人員、受表彰員工等80多名員工代表參加了會議。會議首先由上海盛源集團副總裁兼礦業集團董事長、總經理鄧永源做源翼礦業集團工作報告，報告分別從2016年指標達成情況、2016年工作總結、2016年不足之處三個方面回顧了2016年的工作，并對2017年的重點工作進行了安排部署。
      鄧總在報告中指出，2016年源翼礦業集團克服了煤礦產業政策不確定性，安監、環保部門壓力驟增，煤炭市場需求極度萎縮，銀行將煤礦列入不支持行業名單等諸多困難，重點完成了:（一）陡山礦的技改基本達到聯合試運轉的要求；（二）完成了新井、夾山煤礦的核定產能工作；（三）完成鑫光礦業擴能技改，努力創新，顯著降低了采礦成本；（四）完成了包括35萬千伏雙回路，磷礦炸藥庫，磷礦、鑫光、煤礦污水處理等一系列的滿足現在環保及安全監管要求的基礎工作，為進一步釋放產能打下基礎；（五）集團實施了包括提高銷售價格、改善質量、改善礦井考核方案、改善小煤礦結算方式等精益類管理項目，取得明顯效果；（六）阻燃劑項目在黃磷一廠用極低的成本，在極其簡陋的條件下完成了項目半工業化等基礎性工作。為2017年的工作和今后的發展夯實了基礎。但工作中也存在安全管理有欠缺（磷礦、煤礦分別發生一起傷亡事故），管理較為粗放，內控做得不好，執行力較差，各層級管理人員專業素養、能級需要進一步提高等不足。為此，源翼礦業集團在2017年的工作中要重點做好：一是要在礦業集團范圍內管理升級；二是要在磷礦礦井全面實施充填采礦法；三是煤礦新井、夾山、陡山要取得90萬噸的安全生產許可證、采礦證，完成年度技改目標，根本解決主力礦井采掘失衡問題；四是鑫光公司2017年要解決尾礦庫容量問題；五是磷系新材料要實現1000噸項目投產，完成預定的銷售，實現新材料的預算銷售目標；六是以甕安磷礦為主體的磷系板塊在2017年完成股改及管理人員的股權激勵方案；七是要提升礦業集團整體資金方面的自我造血能力，獨立依靠自身經營性現金流完成全年的投資、小煤礦支付、利息支出等，進一步夯實礦業集團的資產。
        接著，各生產經營單位負責人緊緊圍繞“夯基礎、促管理、謀發展”的主題做了交流發言，對2017年的工作進行了部署和展望；總會計師陳建敏分別從2016年各子公司預算執行實績、2017年盛源對礦業預算考核的變化、2017年各子公司及部門預算三個方面對源翼礦業集團的預決算工作進行報告。
        最后，會議對2016年度優秀員工、優秀團隊、創新員工進行了表彰，鄧總分別與礦業集團各責任部門、各子公司進行了2017年度目標責任書的簽約。
        會后，與會代表到渡江君豪酒店參加了礦業集團迎新春團拜會。團拜會上，在合唱歌曲《感恩的心》、《明天會更好》以及互動游戲等節目中不斷穿插激動人心的抽獎活動，氣氛熱烈，高潮迭起，隨著層層大獎的抽取，整個團拜會在和諧、溫馨、激情、歡樂的氣氛中落下帷幕。
        新的一年，新的希望，憧憬2017，源翼礦業將以無畏的勇氣，不斷迎難而上，開拓創新，譜寫新篇章。